Beratung – So individuell wie Sie

Bei uns gibt es keine HR-Beratung von der Stange. Gerade im Personalbereich spielt Individualität eine große Rolle und darauf haben wir auch unseren Beratungsansatz abgestimmt. Und ganz egal, ob es um die internen Personalprozesse, Strukturen im Personalbereich oder die Gestaltung der Unternehmensprozesse geht – mit der HR-Beratung der BEGIS liegen Sie immer richtig. Wenn Sie Ihre Personalsysteme oder -prozesse auslagern möchten und einen Partner suchen, der Ihnen hilft, den richtigen Dienstleister und das richtige Angebot zu finden oder Sie neue Systeme für die Personalwirtschaft einführen wollen und Ihre so Prozesse anpassen müssen – unterstützen wir Sie gerne mit unserem langjährigen Know How aus vielen Projekten.

Uns ist es wirklich eine Herzensangelegenheit, Ihre Prozesse einfach zu gestalten damit Sie wieder in der Lage sind, Ihre eigentlichen Aufgaben einfach zu machen!

HR Beratung von BEGIS – Mit Leidenschaft auf Sie fokussiert!

Erfahrung aus mehr als 200 Projekten in den letzten 20 Jahren – nicht nur das spricht für uns.

Im Beratungsgeschäft finden Sie heute viele verschieden Ansätze. Vom esoterischen Beratungsgeschäft bis hin zur reinen effizienzgetriebenen, hochstrukturierten Organisationsberatung, nach der Sie Ihr eigenes Unternehmen nicht mehr kennen. Unsere Berater nehmen sich die Zeit, Sie kennen zu lernen und die Prozesse mit Ihnen gemeinsam so zu gestalten, dass der ideale Mix aus Effizienz und Akzeptanz bei den Mitarbeitern entsteht. Und das in jeder Branche und jeder Unternehmensgröße.

Erfahrung

Viele erfolgreiche Projekte und langjährig erfahrene Berater aus allen Branchen. Wir kennen Unternehmen jeglicher Größenordnung und sind in vielen Branchen unterwegs.

Know How

Wir verbinden dreierlei Know How. Als Softwarehaus kennen wir uns hervorragend mit den Möglichkeiten moderner Systeme aus. Als Personaler wissen wir, wo der Schuh drückt und als Projektleiter verstehen wir es, ein Projekt “in time and budget” zu steuern.

Individualität

Wir schauen über den Tellerrand hinaus und wissen, dass eine Veränderung der HR-Prozesse oftmals auch weitere Maßnahmen nach sich ziehen muss. Gerade die Personalabteilung hat viele Schnittstellen zu anderen Bereichen – intern und extern.

Wenn Sie noch Fragen oder Wünsche zu unser Beratung haben, können Sie uns sehr gerne telefonisch unter +49 30 31 99 03-0 oder über unser Kontaktformular erreichen.

Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen, ein Webinar oder ein Gespräch.

Wir freuen uns auf Sie!