BEGIS news 03 2020 ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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Suchen Sie noch oder finden Sie schon?
Gehören Sie auch noch dazu? Zwei Stunden suchen Angestellte täglich nach Dokumenten! Dies sagt zumindest eine Befragung von statista aus dem Jahr 2018 - und da hat sich bis heute nicht viel verändert. Wie Sie das in ihrem Unternehmen ändern und somit die Personalarbeit effizienter gestalten können, lesen Sie in unserem heutigen Newsletter.
Viel Spaß beim Lesen!
Ihr Thomas Eggert
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Finden Sie schon?
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Eine Befragung von statista belegt das, was viele tagtäglich befürchten. Deutsche Angestellte verbringen zwei Stunden täglich nur mit der Suche nach Dokumenten.
Nun, diese Studie beschreibt sämtliche Bereiche im Unternehmen, aber wir glauben, dass gerade der Personalbereich hier ganz vorn dabei ist. Denn in kaum einem anderen Bereich wird noch so häufig ein Papierbeleg erzeugt, angefangen beim Urlaubsantrag bis hin zur Gehaltsänderung oder dem Zeugnis. Und alle Belege müssen fein säuberlich in der Personalakte des Mitarbeiters abgelegt werden. Und wehe, man sucht ein Dokument - dann ist genau dieses noch nicht oder falsch abgelegt oder die Personalakte ist gerade nicht da, weil sie ein anderer Kollege bearbeitet.
Dabei kann die Lösung so einfach sein! Eine digitale Personalakte ist heutzutage leicht einzuführen, mit überschaubaren Kosten und einem sehr schnelle Nutzen. Wie schnell sich so eine digitale Personalakte rechnet, können Sie auch in unserem Whitepaper zur ROI-Berechnung der digitalen Personalakte nachlesen. Das Paper können Sie jederzeit kostenfrei auf unserer Homepage downloaden.
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Schnelle Kommunikation wird immer wichtiger!
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Gerade in der aktuellen Zeit ist es wichtig, dass Sie ihre Mitarbeiter schnell informieren können. Doch bisherige Methoden sind nicht immer das ideale Medium. Ein Aushang wird nicht immer gelesen, Versand per Post ist mit hohem Aufwand und Zeit verbunden und bei der eMail ist oft der Verteiler nicht sauber gepflegt.
Einfacher geht das mit unserem Collaborationstool "News". Schreiben Sie ganz einfach, wie in einem Blog oder einem Beitrag auf facebook oder XING, Ihre Nachrichten und die Mitarbeiter können sofort darauf zugreifen. Dabei bestimmen Sie, ob den Beitrag jeder bekommt oder nur bestimmte Mitarbeitergruppen, Sie können Beiträge kategorisieren und Ihre Mitarbeiter geben jederzeit Kommentare ab oder diskutieren den Beitrag online. Und auf Wunsch auf jedem PC, Tablet oder über unsere App auf dem Smartphone.
Nie war Kommunikation einfacher und schneller!
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Konferenz: HR Future Day
Nicht erst die Umbenennung vieler HR-Abteilungen in „People & Culture“ oder „People Operations“ macht deutlich: Wer die Innovationskraft seines Unternehmens vorantreiben, seine Arbeitgebermarke stärken und High Potentials für sich gewinnen will, muss vor allem eines schaffen: Die Mitarbeiter und Bewerber stets in den Mittelpunkt seiner HR- und Personalentwicklungs-Strategien zu stellen Dieser Anspruch auf „People Centricity“ bietet für alle HR-Bereiche große Chancen, stellt Business-Entscheider und HR-Professionals jedoch auch vor großer Herausforderungen. Auf dem HR Future Day diskutieren deshalb HR-Experten zukunftsfähige Strategien und Cases für mehr „People Centricity“ in den Bereichen Leadership, Employer Branding, Recruiting- und Weiterbildung.
Jetzt anmelden und mit dem Stichwort „BEGIS20“ 20% Rabatt auf den aktuellen Konferenzpreis erhalten!
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Interesse? Termin?
Sie möchten unserer Produkte und Dienstleistungen näher kennen lernen? Dann können Sie jetzt ganz einfach direkt einen individuellen Termin auf unserer Homepage buchen. Kein allgemeines Webinar sondern eine persönliche Vorstellung nur für Sie. Und natürlich können Sie sich auch jederzeit telefonisch bei uns unter +49 30 3199 030 melden.
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Darüber spricht HR
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Sie wollen sich aktuell informieren, was in der HR Landschaft los ist? Was gibt es da Besseres als die HR Blogger Szene und mit unserer Seite "HR-Blogger" finden Sie eine Auflistung von mehr als 200 deutschen HR-Blogs.
Dazu gibt es unsere kostenfreie App für IOS und Android, mit der Sie die wichtigsten Beiträge on- und offline lesen können.
Und wenn Sie einmal pro Woche die beliebtesten Beiträge der HR Blogger direkt in Ihrem eMail-Postfach lesen wollen, dann abonnieren Sie unseren Newsletter. Alles natürlich komplett kostenfrei und ohne Verpflichtung. Sie können sich natürlich jederzeit wieder abmelden.
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Reden statt digitalisieren!
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Liebe Digitalisierungs-Freaks: Redet doch einfach mal miteinander! Diese Aussage wird für mich immer wichtiger, denn aus meiner Sicht gibt es hier Entwicklungen, die nun wirklich keinen Sinn mehr machen. Lesen Sie hier direkt den Beitrag auf meinem Blog ...
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