Sie sind nur ein Tropfen auf den heissen Stein ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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Digitale Dokumentenprozesse sind nur der Tropfen auf den heißen Stein
Wie häufig werden digitale Dokumentenprozesse als das Allheilmittel für die Personalabteilung angepriesen – sie können angeblich die HR-Abteilung erheblich entlasten oder sorgen dafür, dass Personalabteilungen nicht mehr so stark ausgelastet sind. Dabei ist das nur ein kleiner Teil der Möglichkeiten, um Prozesse wirklich zu digitalisieren und automatisieren und somit nur der berühmte Tropfen auf den heißen Stein. Denn erst Workflow-Systeme verhelfen zu wirklichen Entlastungen und ermöglichen zudem noch die Umsetzung von echtem mobilen Arbeiten oder remote Work.
Mit diesem Thema beschäftigt sich der neueste Beitrag auf dem persönlichen Blog von unserem Geschäftsführer Thomas Eggert
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Webinare im Februar
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Nach einem erfolgreichen Start im Januar geht es diesen Monat mit zwei neuen Themen weiter:
10. Februar 2023, 11.00 Uhr Die Digitale Personalakte EDIB Akte Der Siegeszug der digitalen Personalakte geht weiter. Viele Unternehmen nutzen die Einführung einer digitalen Akte zu Recht als Startpunkt zur Digitalisierung der Personalarbeit. In dem Webinar gehen wir auf folgende Punkte ein: - Grundlagen der digitalen Personalakte
- Einführungsprojekt
- Digitalisierung der heutigen Papierakten
- Wichtigste Funktionalitäten der digitalen Personalakte EDIB Akte
- Ablage, Suche von Dokumenten, Berechtigungsvergabe
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27. Februar 2023, 15.00 Uhr Moderne Kommunikation mit EDIB Kommunikation Ist die E-Mail auch noch ihr bevorzugtes Kommunikationsmedium im Unternehmen? Dabei nutzen viele Ihrer Mitarbeiter im privaten bereits Messenger-Dienste wie WhatsApp, facebook oder andere Systeme. Und wenn es bei Ihnen im Unternehmen noch ein „schwarzes Brett“ gibt, sollten Sie sich Gedanken über neue Kommunikationsmethoden machen.
Dass dabei allgemein verfügbare Systeme wie WhatsApp oder andere zwar kostenfrei zur Verfügung stehen, macht sie datenschutzrechtlich aber nicht besser. Denn sie möchten Ihre Unternehmensdaten sicherlich nicht über diese Medien verteilen.
In dem Webinar zeigen wir Ihnen unsere Lösung EDIB Kommunikation in Verbindung mit der entsprechenden App.
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Webkonferenz Digitalisierung von HR-Prozessen
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 | Im Mittelpunkt der Webkonferenz der Fachzeitschrift HR Performance steht die Frage, wie sich administrative HR-Prozesse deutlich reduzieren bzw. automatisieren lassen. Vom Antrag über die Genehmigung, Dokumentenerstellung und Unterschrift bis zur Kommunikation und endgültigen Ablage: Die Teilnehmer erleben, wie der Prozess vom ersten Startpunkt an rein digital ablaufen kann. Um 10.00 Uhr zeigen wir, wie sich HR-Prozesse digital optimieren lassen.
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