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Whitepaper

  • Die digitale Personalakte
    In unserem White Paper “Die digitale Personalakte” beschreiben wir die Vorteile einer digitalen Akte, worauf beim Betrieb zu achten ist und wie die Sicherheit gewährleistet werden kann.
  • ROI-Berechnung der digitalen Personalakte
    Die Einführung einer digitalen Personalakte ist auch immer mit Kosten für die Einführung und den Betrieb verbunden. Wie Sie diese Kosten aber auch ganz schnell wieder einsparen können, zeigen wir mit praktischen Beispielen und klaren Berechnungsmethoden auf.
  • HR Workflows
    Die Digitalisierung verändert die Personalarbeit massiv. Ein wesentlicher Baustein sind dabei Workflows, die die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und Personalbereich tiefgreifend verändern und verbessern.
  • HR Effizienz
    Effizienz spielt in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle. Von dem Thema ist kein Bereich mehr ausgenommen und auch Personalabteilungen müssen sich mittlerweile Gedanken über effiziente Prozesse unter Beibehaltung der gewohnten Servicequalität machen.

Kundenstories

  • AWO - Gemeinnützige Digitalisierung
    Von der klassischen Personalverwaltung zur modernen, digitalen HR-Plattform
    Lohn+Gehalt begleitet den Weg der Arbeiterwohlfahrt, Bezirksverband Oberbayern e.V. von einer dezentralen und papiergetrieben Abwicklung zur einheitlichen digitalen Lösung.
  • Hiebers - HR Digitalisierung konkret
    Digitalisierung konkret – mit Workflows zu mehr Zeit für den Kunden. „Wir müssen einfacher werden und mehr Zeit direkt am Kunden verbringen“ – mit diesen Worten eröffnete Dieter Hieber kürzlich eine Tagung, in der sich unterschiedliche EDEKA-Märkte über ihre Erfahrungen austauschen. Für Hieber’s Frische Center bedeutet dies nicht nur, gemäß der Firmenphilosophie der kundenorientierte und mitarbeiterorientierte …
  • Jet Aviation - Der richtige Mix
    “Als Resümee können wir feststellen, dass die Umsetzung unserer Personalstrategie nur durch dieses hybride Modell möglich war. Also ein gezieltes Outsourcing für Themen, die durch eine interne Bearbeitung keinen echten Mehrwert bringen, die Nutzung von modernen Softwaresystemen und eine für uns ideale Aufstellung der HR-Abteilung.”

Unsere Tools und Dienstleistungen

In der Toolbox finden Sie alle Produkten und Dienstleistungen der BEGIS. Wenn Sie sich für ein spezielles Produkte interessieren, gibt es hier auch einzelne Beschreibungen. Einfach in der Auswahlbox angeben und Sie werden sofort zum entsprechenden Dokument weiter geleitet.

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