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Noch ist das Jahr 2022 nicht ganz vorbei, dennoch machen wir uns bereits heute Gedanken über 2023. Nach wie vor ist das Thema Digitalisierung in aller Munde und wir sind davon überzeugt, dass dies auch in 2023 einen Schwerpunkt für viele Personalabteilungen bilden wird.

Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir den Prozess der Digitalisierung, begonnen mit der Digitalen Personalakte über professionelle Workflows bis hin zu Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Papierakten.
Für das Jahr 2023 haben wir heute schon eine Vielzahl von Online-Veranstaltungen geplant, hier können Sie unsere Leistungen ganz nach Ihren Notwendigkeiten kennen lernen.

Suchen Sie sich auf unserer Seite die Veranstaltung aus, die Sie gerne besuchen möchten und melden Sie sich an. Natürlich unverbindlich und stets kostenfrei!

BEGIS Webinare

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BEGIS Webinare sind von uns selbst durchgeführte Webinare, die wir exklusiv veranstalten. Hier können sich pro Webinar max. 25 Teilnehmer über unsere Produkte und Dienstleistungen informieren und ihre Fragen stellen. Ein Webinar dauert in der Regel ca. 1 Stunde.

HR Fachkonferenzen

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HR Fachkonferenzen sind Online-Termine von Veranstaltern, die an einem oder mehreren Tagen Vorträge von verschiedenen Anbietern zu einem Thema zeigen. An diesen Veranstaltungen nehmen wir als Referent teil, Organisation und Einladung erfolgt durch den jeweiligen Anbieter.

Persönliche Termine

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1:1 Termine finden online ganz individuell nur mit Ihnen statt. Sie buchen einen Termin und bekommen eine persönliche Präsentation zu dem gebuchten Thema. Dies hat den Vorteil, dass wir genau auf Ihre Herausforderungen eingehen und Sie jederzeit Fragen stellen können.

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Seit mehrere Wochen ist das Home Office plötzlich zu dem wesentlichen Faktor geworden, der das Überleben von Unternehmen absichert. Tausende Mitarbeiter haben ihren Schreibtisch im Büro geräumt und starteten das neue Abenteuer Home Office. Doch nicht alle waren im Vorfeld dafür gerüstet.

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Zeugnis

2018 04 HR Performance Special Compensation BenefitsZeugnisse und deren Erstellung sind für jeden Personaler immer wieder eine Herausforderung. Darüber haben sich unsere Workflowspezialisten bei der BEGIS Gedanken gemacht und das neue Tool EDIB® Zeugnisse entwickelt.

Dabei unterstützen wir nicht den Ansatz, dass ein Zeugnis in 15 Sekunden erstellt werden kann, aber über intelligente Prozesse der gesamte Ablauf optimiert werden kann und gleichzeitig individuelle Zeugnisse entstehen können. Weiterlesen

Zeugnis

ZeugnisseZu jedem Austritt gehört eine der unbeliebtesten Tätigkeiten im Personalbereich. Dabei spiegelt das Zeugnis auch viel über das Unternehmen und seine Kultur wider. Und genau diesen Prozess haben nun die Workflow-Profis von BEGIS analysiert und mit der bewährten Lösung EDIB® Workflow einen neuen Standard geschaffen. Weiterlesen

2016 04 HR-Performance App picUnd wieder einmal ist unsere Fachkompetenz gefragt. In der aktuellen Ausgabe der HR-Performance ist ein Artikel von Thomas Eggert zum Thema „Apps: Spiele für Personaler oder sinnvolle Anwendungen?“ erschienen.

 

Quelle:
HR Performance 4/2016
www.hrperformance-online.de

 

escriba

Sie haben sicher schon von den ESCRIBA Community Days gehört. Nach einer vorübergehenden Pause sind sie jetzt wieder da! Zwei spannende Tage vollgepackt mit Erfahrungsberichten, Workshops und interessanten Informationen aus der bunten Welt von ESCRIBA. Für Projektmanager, Entwickler, Designer und Entscheider. Für langjährige Profis, Neueinsteiger und Interessenten. Rund um Dokumentenprozesse in Personalwesen, Vertrieb, Marketing, Logistik und mehr. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme bei den ESCRIBA Community Days 2016 bei ESCRIBA im Haus Cumberland in Berlin.

„Catch the Spirit“ ist nicht umsonst das Motto der diesjährigen Community Days: Weiterlesen

2016 Personalmanager Logo

In der aktuellen Ausgabe 2/2016 des österreichischen Fachmagazins „personalmanager“ ist ein Artikel von Thomas Eggert als Autor erschienen. Den Artikel können Sie hier lesen.

Viel Spass beim Lesen …

pinklogoPink University ist ein international ausgezeichneter E-Learning-Anbieter mit den Schwerpunkten Schulungsvideosvideobasierte WBTs und einer großen Schulungsvideo-Mediathek. Sie bieten mit der Pink University Learning Suite eine didaktisch hochwertige Lernwelt an. In ihrem Blog schreibt Pink University über Entwicklungen und Trends im Bereich des Videolearning und berichtet über Neues aus der Branche und ihrem Unternehmen.

Ganz aktuell ist in ihrem Blog ein Interview mit Thomas Eggert unter dem Titel „Digitalisierte Mitarbeiterentwicklung mit Balance zwischen Technik und Persönlichem ist unschlagbar“ erschienen. Dabei geht es um’s bloggen in der HR-Welt, unsere Aktivitäten bei BEGIS in diesem Umfeld, aber vor allem um die Digitalisierung in der Personalwelt. Interessierte können das Interview direkt hier lesen: „Digitalisierte Mitarbeiterentwicklung mit Balance zwischen Technik und Persönlichem ist unschlagbar

Der Blog von Pink University erscheint auch in unserer App „HR-Blogger by BEGIS“ und bei www.hr-blogger.de. Wer die App noch nicht kennt, kommt hier zum kostenfreien download für IOS und Android:

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