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New Work und Homeoffice – auch für Personaler möglich?
FachpresseNew Work – kaum eine anderes Thema hat Unternehmen in der letzten Zeit so massiv beschäftigt wie die „neue Art zu arbeiten“. Dabei hat New Work Einfluss auf viele Themen des Arbeitslebens. Im Zentrum steht die Idee, dass Arbeit nicht nur als Mittel zum Zweck betrachtet werden sollte, sondern als Teil des Lebens, der Selbstverwirklichung und der persönlichen Entfaltung. Es geht darum, die Möglichkeiten und Ressourcen der Mitarbeiter besser auszuschöpfen und ihnen mehr Verantwortung und Autonomie zu geben.
Eine wesentliche Rolle zur Umsetzung von New Work wird dabei dem Bereich Human Resources zugeteilt. Er soll das Unternehmen und vor allem die Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Umgestaltung unterstützen, den gesamten Prozess vorantreiben und moderieren. Doch welche Auswirkungen hat das Thema auf die Personaler selbst und ist es überhaupt möglich, dieses Konzept in der administrativen Personalarbeit umzusetzen?
Mit diesem Thema hat sich unser Geschäftsführer, Thomas Eggert, beschäftigt und eine Titelgeschichte in der aktuellen Ausgabe 1/2023 der LOHN+GEHALT veröffentlicht. Den Beitrag gibt es aber auch hier direkt zum lesen.
Quelle: LOHN+Gehalt, Ausgabe 1/2023, DATAKONTEXT GmbH
Gutes Neues Jahr
VeranstaltungVor einigen Tagen war es wieder mal soweit – das neue Jahr ist gestartet und wir hoffen, Sie sind alle gut in 2023 gelandet. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg, den nötigen Spaß aber vor allem Gesundheit und Frieden in dieser aufgeregten Zeit.
Wir starten das Jahr unter anderem mit neuen Veranstaltungen, damit Sie umfangreiche Möglichkeiten haben, sich über unsere Lösungen zur Digitalisierung der Personalarbeit zu informieren. Los geht’s bereits im Januar mit zwei interessanten Vorträgen.
BEGIS Webinare
Am 20. Januar präsentieren wir Ihnen in einem selbst organisierten Webinar „Digitale HR Prozesse mit EDIB Workflow“ unsere Lösung EDIB Workflow. Wir zeigen Ihnen, wie Sie damit Ihre Personalprozesse ganz einfach digitalisieren können.
Der 27. Januar steht unter dem Thema „ROI-Berechnung der Digitalen Personalakte„. Dabei geht es um eine Kosten-/Nutzen-Rechnung für die Digitale Personalakte. Aufgrund konkreter Praxisbeispiele sehen Sie, wie schnell sich eine Digitale Personalakte amortisiert.
Direkt zur kostenfreien Anmeldung:
Weitere Termine
Auf unserer Webseite finden Sie bereits heute weitere Termine für die nächsten Monate. Sie erleben uns auf HR-Fachveranstaltungen oder können hier auch individuelle Termine buchen.
Haben Sie 2023 schon etwas vor? Unsere Webinare können gebucht werden!
VeranstaltungNoch ist das Jahr 2022 nicht ganz vorbei, dennoch machen wir uns bereits heute Gedanken über 2023. Nach wie vor ist das Thema Digitalisierung in aller Munde und wir sind davon überzeugt, dass dies auch in 2023 einen Schwerpunkt für viele Personalabteilungen bilden wird.
Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir den Prozess der Digitalisierung, begonnen mit der Digitalen Personalakte über professionelle Workflows bis hin zu Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Papierakten.
Für das Jahr 2023 haben wir heute schon eine Vielzahl von Online-Veranstaltungen geplant, hier können Sie unsere Leistungen ganz nach Ihren Notwendigkeiten kennen lernen.
Suchen Sie sich auf unserer Seite die Veranstaltung aus, die Sie gerne besuchen möchten und melden Sie sich an. Natürlich unverbindlich und stets kostenfrei!
BEGIS Webinare
BEGIS Webinare sind von uns selbst durchgeführte Webinare, die wir exklusiv veranstalten. Hier können sich pro Webinar max. 25 Teilnehmer über unsere Produkte und Dienstleistungen informieren und ihre Fragen stellen. Ein Webinar dauert in der Regel ca. 1 Stunde.
HR Fachkonferenzen
HR Fachkonferenzen sind Online-Termine von Veranstaltern, die an einem oder mehreren Tagen Vorträge von verschiedenen Anbietern zu einem Thema zeigen. An diesen Veranstaltungen nehmen wir als Referent teil, Organisation und Einladung erfolgt durch den jeweiligen Anbieter.
Persönliche Termine
1:1 Termine finden online ganz individuell nur mit Ihnen statt. Sie buchen einen Termin und bekommen eine persönliche Präsentation zu dem gebuchten Thema. Dies hat den Vorteil, dass wir genau auf Ihre Herausforderungen eingehen und Sie jederzeit Fragen stellen können.