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Die Digitalisierung der Personalarbeit ist nicht nur ein “Nice to have”, sondern eine Pflicht für alle, die mit Personalarbeit und vor allem Personalentwicklung in einem Unternehmen zu tun haben. Aber welche Vorteile bietet die Digitalisierung und Integration von Talent Management und digitaler Personalakte wirklich? Und vor allem: Wie schnell rechnet sich eine Investition in eine integrierte Softwarelösung?

Häufig erlebe ich in Kundengesprächen eine große Unsicherheit bei Personalern, wie Sie die Investition in neue Softwarelösungen argumentieren und wie das Controlling von der Sinnhaftigkeit einer Investition überzeugt werden kann. Dabei rechnet sich zum Beispiel die Einführung einer digitalen Personalakte innerhalb von wenigen Monaten. Wir haben aus der Erfahrung von vielen einzelnen Kundenprojekten eine ROI-Berechnung für die digitale Personalakte erstellt. In dieser haben wir die Berechnung für kleinere aber auch größere Unternehmen detailliert dargestellt. Weiterlesen

Bereits seit vielen Jahren trägt BEGIS das Qualitätssiegel ISO 9001:2008 und konnte in der Vergangenheit mit hoher Qualität und Kundenorientierung ihre Kunden betreuen. Im Juli 2015 wurde nun die neue Norm ISO 9001:2015 veröffentlicht und selbstverständlich wurde die modifizierte Vorgabe konsequent umgesetzt. Weiterlesen

Die Digitalisierung ist in aller Munde und dieses Jahr wieder ein Schwerpunktthema auf der Messe Zukunft Personal im September in Köln. Kaum ein anderes Thema beschäftigt die Personalwelt so stark und viele Personaler stehen noch am Anfang des Prozesses.

Seit vielen Jahren beschäftigt sich BEGIS mit der Digitalisierung von Personalprozessen. In zahlreichen Kundenprojekten konnten wir in der Vergangenheit unsere zahlreichen Kunden dabei unterstützen, ihre Personalprozesse einfach, schnell und effizient zu gestalten und mit Hilfe unserer Softwarelösungen digital abzubilden.

Wie das genau geht, zeigen wir auch dieses Jahr auf der Messe Zukunft Personal vom 19. bis 21. September 2017 in Köln. Sehen Sie live, wie unsere Software EDIB als sichere deutsche Cloud-Lösung betrieben wird und wie einfach Sie eine digitale Personalakte einführen können. Bekommen Sie einen Einblick in unser Workflow-System und staunen Sie, wie schnell und einfach Dokumente erstellt und automatisch abgelegt werden können. Derzeit schließlich werden mehr als 250.000 Akten in unseren Systemen archiviert und wir erläutern Ihnen, wie unsere kundenindividuellen Projekte mit möglichst geringem Aufwand abgewickelt werden – denn schließlich sprechen wir aus der Erfahrung von mehr als 200 Projekten.

Aber auch die Digitalisierung von bestehenden oder künftigen Dokumenten ist unser Business und wir zeigen Ihnen, wie wir bereits tausende von Personalakten verarbeitet, gescannt und in ein digitales Aktensystem überführt haben und somit jedes Jahr mehr als 5.000.000 Personalbelege durch die Hände unserer Mitarbeiter gehen.

Denn was für viele unserer Marktbegleiter eine Neuentwicklung oder ein neues Geschäftsmodell ist, setzen wir bereits mit viel Erfahrung seit etlichen Jahren für unsere zufriedenen Kunden um. Wir betreiben unsere Software in einem hochmodernen und vielfach zertifizierten, deutschen Rechenzentrum, das bisher sämtliche Datenschützer von seiner Leistungsfähigkeit überzeugen konnte.

Besuchen Sie uns in Halle 3.2, am Stand D.28. Gerne können wir auch einen konkreten Termin vereinbaren, nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf unter thomas.eggert@begis.de .

 

Die Einführung der digitalen Personalakte ist auch immer mit den Themen Kosten, Budgets und Einsparungen verbunden. Wie sich eine ROI-Berechnung durchführen lässt, zeigen wir in der aktuelle Ausgabe der HR Performance Ausgabe 04/2017 direkt im Sonderheft „Digitale Personalakte“ auf. Den Artikel gibt es auch hier, die detaillierte Berechnung können wir gerne auf Wunsch zur Verfügung stellen, einfach eine eMail schicken.

Logo_ECD_2016_250pxSie haben sicher schon von den ESCRIBA Community Days gehört. Nach einer vorübergehenden Pause sind sie jetzt wieder da! Zwei spannende Tage vollgepackt mit Erfahrungsberichten, Workshops und interessanten Informationen aus der bunten Welt von ESCRIBA. Für Projektmanager, Entwickler, Designer und Entscheider. Für langjährige Profis, Neueinsteiger und Interessenten. Rund um Dokumentenprozesse in Personalwesen, Vertrieb, Marketing, Logistik und mehr. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme bei den ESCRIBA Community Days 2016 bei ESCRIBA im Haus Cumberland in Berlin.

„Catch the Spirit“ ist nicht umsonst das Motto der diesjährigen Community Days: Weiterlesen

2016 02 personalmanager Was bringt HR die Revolution_Seite_1In der aktuellen Ausgabe 2/2016 des österreichischen Fachmagazins “personalmanager” ist ein Artikel von Thomas Eggert als Autor erschienen. Den Artikel können Sie hier lesen.

 

Viel Spass beim Lesen …